TRAVAILLER CHEZ ARC’TERYX

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Nous sommes une communauté de chercheurs de solutions qui plaçons le respect de la nature ainsi que la volonté d’avoir un impact positif au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à créer des espaces accueillants, qui inspirent les personnes de tous horizons à mettre au point d’excellentes solutions. Ensemble, dessinons l’avenir.

L’engagement d’Arc’teryx pour la Réconciliation

Le siège et centre de design d’Arc’teryx se trouve sur les territoires partagés et non cédés des peuples xʷməθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh et səlilwətaɬ. L’ARC’One se trouve sur le territoire des Nations qiqéyt, kʷikʷəƛ̓əm, q̓ic̓əy̓, qʼʷa:n̓ƛʼən̓, xʷməθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh, səlilwətaɬ, et Stó:lō.

Nous reconnaissons avec respect que les magasins Arc’teryx se trouvent sur les territoires et les terres visées par des traités de nombreuses Premières Nations et communautés autochtones, inuites, métisses et tribales, qui habitent ces terres depuis des temps immémoriaux.

Arc’teryx s’engage à répondre à l’appel à l’action 92 de la Commission de vérité et réconciliation en adoptant la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones en tant que cadre de réconciliation.

Rejoignez l’équipe

Une vie qui a du sens. Un travail qui vous passionne.

Chacun est le bienvenu. Chez Arc’teryx, nous vous aidons à développer vos compétences et vos qualités de leader dans votre travail mais aussi en dehors.

Nous nous employons à développer une culture de l’inclusivité, basée sur la curiosité et l’acceptation. Nous proposons un environnement inclusif et privilégions autant que possible le travail à distance, conformément à l’une de nos valeurs fondamentales,« Leave it better : Impact positif ». Nous attachons de l’importance à ce qui rend nos postulants, nos employés et nos clients uniques ; l’inclusion crée un environnement de travail plus sain et plus agréable, favorise la créativité et l’innovation et reflète notre interconnexion avec les communautés où nous travaillons.

Notre équipe spéciale « équité, diversité et inclusion » propose des formations en ligne ou en présentiel, du coaching et des Conseils d’appartenance des employés afin d’aider chaque membre de l’équipe, d’où qu’il vienne, à donner le meilleur et à s’épanouir dans son travail. Conformément à nos valeurs, tous les postulants sont traités de manière équitable lors du processus de recrutement.