Stellen im Bereich Handel und in unseren Regionen
Unsere weltweiten Einzelhandelsflächen ermöglichen es unseren Gästen, mit unserer Marke in Verbindung zu treten und Teil einer Gemeinschaft zu werden. Regionale Zentren (Hubs) sind wichtige Standorte für die Marke, die Signature-Erlebnisse, Partnerschaften und Community-Angebote auf höchstem Niveau bieten.
Fühlst du dich angesprochen?
Du bist das Gesicht unserer Marke – in Verbindung mit langjährigen und neuen Kunden bietest du eine unglaubliche Besuchererfahrung, indem du ihnen auf der Suche nach den passenden Produkten mit Rat und Tat zur Seite stehst. Du unterstützt Menschen auf dem Weg zu Outdoor-Erlebnissen und Naturverbundenheit und hilfst uns dadurch dabei, Optimismus zu verbreiten. Du bist abenteuerlustig, neugierig und liebst es, draußen in der Natur zu sein. Du gibst Menschen instinktiv das Gefühl, willkommen zu sein. Für uns bist du ein Guide. Wir bauen ganze Marketingkampagnen darauf auf, wie authentisch, hilfsbereit und sachkundig du bist.
Unser Rekrutierungsverfahren
Bei der Entwicklung unserer Produkte gehen wir mit großer Sorgfalt vor. Die gleiche Sorgfalt und Aufmerksamkeit steckt auch in unserem Bestreben, die passenden Leute für die richtigen Aufgaben zu finden. Unser Team prüft alle Bewerbungen persönlich, um hoch qualifizierte Mitarbeiter für das Arc'teryx Team zu finden. Wir glauben an ein menschenzentriertes Design. Und an ein menschliches Recruiting-Erlebnis. Wenn deine Bewerbung heraussticht, werden wir uns mit dir in Verbindung setzen, um dich kennenzulernen und zu klären, ob wir zueinander passen. Wir suchen nach Leuten, unsere Werte teilen, die unsere Marke mit Freude vertreten und außergewöhnliche Erlebnisse schaffen wollen.
Unsere Standorte
Arc'teryx ist in den Coast Mountains, den unbestrittenen gemeinsamen Territorien der xʷməθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh und səlilwətaɬ Peoples, zu Hause und hat ihre Leidenschaft für Problemlösungen und großartiges Design in die ganze Welt getragen. Mit Respekt nehmen wir zur Kenntnis, dass sich unsere Brandstores in den Vertragsgebieten und Territorien vieler First Nation-, Indigenous-, Inuit-, Métis- und Stammesgemeinschaften befinden, die diese Orte seit jeher ihre Heimat nennen.
Von unseren Wurzeln in den Bergen von North Vancouver (British Columbia/Kanada) aus expandieren wir in Nordamerika, Europa, China Mainland und Asien-Pazifik. Wir hoffen, dass wir die von den xʷməθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh und səlilwətaɬ Peoples vorgelebten Werte des verantwortungsvollen Handelns und die Inspiration, die wir von diesen Landschaften erhalten haben, an jedem internationalen Standort, an dem wir tätig sind, vertreten.
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Offene Stellen
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Benefits und Leistungen
Die Menschen sind das Herz unserer Firma. Das auf dich zugeschnittene Angebot wird alle Details zu den Zusatzleistungen enthalten, die mit deiner Rolle verbunden sind. Hier sind einige Wege, wie wir unser Team unterstützten.
Gesundheit & Wellness
Gesundheit bei Arc'teryx heißt Körper und Geist. Für uns bedeutet das eine Verantwortung zur Erhaltung oder Verbesserung der mentalen Gesundheit, die Entwicklung eines integrativen Arbeitsumfelds, flexible Arbeitszeiten (wenn möglich) und mehr. Vollzeitstellen beinhalten auch medizinische und zahnmedizinische Leistungen.
LIVE IT
LIVE IT ist eine der Kernwerte von Arc'teryx. Unsere Mitarbeiter werden dazu ermutigt, ihre Urlaubstage zu nutzen, um ihre Naturverbundenheit zu vertiefen, sich erholsame Auszeiten zu gönnen und Zeit mit geliebten Menschen zu verbringen. Wir unterstützen dich, so zu leben, wie es sich für dich am besten anfühlt.
Arc’Adventure
Arc'Adventure ist unser Programm zur Anerkennung unserer Mitarbeiter:innen. Das Unternehmen ist in Nordamerika tätig und belohnt Mitarbeitende, die die Erwartungen übertreffen, mit einer Pauschalvergütung, die ihnen die Möglichkeit bietet, eine Woche lang im Schnee, beim Klettern und auf dem Trail nach draußen zu gehen und unsere Leidenschaften zu leben. Ganz nach unserem Wert „LIVE IT“. Dieses Programm würdigt die Teammitglieder, indem es ihnen den Zugang zur freien Natur erleichtert und ihnen die transformative Kraft der Natur näher bringt.
Weiterbildung & Weiterentwicklung
Mit unseren Programmen unterstützen wir dich dabei, Möglichkeiten zum Lernen, Fortbilden und Weiterentwickeln zu finden. Online oder in persona.
Finanzielle Leistungen
Mitarbeiter profitieren von einem Empfehlungsbonusprogramm. Vollzeitbeschäftigte erhalten außerdem einen Plan zur Altersvorsorge und Bonusmöglichkeiten.
Mitarbeitereinkauf
Wir lieben unsere Produkte und wollen, dass unsere Mitarbeiter neue Orte und Aktivitäten mit ihnen entdecken. Dank unseres großzügigen Mitarbeitereinkaufs kannst du dir die Ausrüstung zulegen, die du liebst und für deine Unternehmungen brauchst. Zudem wirst du die Möglichkeit auf andere großartige Pro-Deal-Vorteile mit unseren Partnern aus der Branche haben.
* Bitte beachte hierbei das Kleingedruckte. Spezifische Vergünstigungen können je nach Standort und Position variieren. Wenn du Fragen hast, was für dich zutrifft, stell sie uns einfach!
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Hier beantworten wir einige Fragen, die du vielleicht noch hast.
Bring deine Online-Bewerbung auf den Punkt. Wir empfehlen dir, deine Energie darauf zu verwenden, die Online-Bewerbung so gut wie möglich zu gestalten. Wähle gezielt aus, auf welche Stelle du dich bewerben willst und bringe deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung in Verbindung. Unsere Recruiter verwenden mehr Energie und Konzentration auf die Überprüfung von Kandidaten innerhalb unseres Online-Bewerbungssystems als auf jede andere Art der Kommunikation.
Die Bird Coop ist unser Programm für Studierende, die praktische Erfahrungen im Bereich innovatives Design und hochfunktionale Outdoorbekleidung sammeln möchten. Krempel die Ärmel hoch und arbeite in den verschiedenen Bereichen der Bekleidungsindustrie - Design, Marketing, Vertrieb usw. Du bekommst Einblicke in die neuesten Innovationen im Bereich Outdoorbekleidung. Bird Coop ist derzeit nur für Studierende verfügbar, die in Kanada in einem postsekundären Schulprogramm eingeschrieben sind. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine kanadische Arbeitserlaubnis und dass du für einen Zeitraum von 4 Monaten Vollzeit arbeiten kannst.
Wir pingen dich an. Du wirst eine Bestätigungsmail erhalten, die dir mitteilt, dass dein E-Mail angekommen ist. Falls du nach einigen Minuten keine E-Mail bekommst, überprüfe bitte dein Junk-Postfach.
Bis wir dir Stelle besetzt haben. Wir haben für die meisten Stellen keine festgesetzte Deadline. Wir empfehlen, dich so schnell wie möglich zu bewerben, wenn du eine Rolle siehst, die deinen Erfahrungen und Interessen entspricht. Falls wir eine Bewerbungsfrist haben, nennen wir sie bei der Ausschreibung. Unser Team wird die Eingänge aber laufend prüfen. Sobald die Stelle besetzt ist, nehmen wir sie von der Webseite.
Du hörst von uns, wenn du zu uns passt. Unser Team von Recruitern sichtet die Bewerbungen persönlich und wählt diejenigen aus, die gut zu der Stelle passen. Sofern deine Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Online-Bewerbung mit unseren Anforderungen übereinstimmen, herzlichen Glückwunsch! Du hast den ersten Schritt getan. Wir werden uns melden, um ein weiteres Gespräch zu organisieren.
Eine Mehrfachbewerbung wird deine Chancen nicht erhöhen. Du kannst dich auf mehrere Stellen bewerben, wenn wir mehrere Stellen haben, die zu deiner Erfahrung und einem Interessensgebiet passen. Beachte dabei bitte, dass du die Stellen achtsam auswählst, damit unsere Recruiter leicht erkennen können, welche Rolle die Richtige für dich ist. Bitte lese die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die erforderlichen Kriterien erfüllst.
Setze ein Lesezeichen auf diese Seite und schaue immer wieder vorbei. Der beste Ort, um aktuelle Stellenangebote einzusehen, ist unsere Karriereseite. Wir veröffentlichen und entfernen Stellenangebote, sobald sie verfügbar oder besetzt sind.
Wir kontaktieren nur diejenigen, die potenziell zu uns passen könnten. Wir wissen, dass dies der harte Teil der Traumjob-Suche ist und wünschten, wir hätten die Kapazität, jedem Bewerber persönlich zu antworten. Bei der Menge an hoch qualifizierten Bewerbungen, die wir erhalten, ist es uns einfach nicht möglich, auf alle einzugehen.
Ja, wir stellen internationale Mitarbeiter ein, wenn sie im Besitz einer gültigen Arbeitserlaubnis sind. Wir sind nicht in der Lage, Einzelpersonen mit ihren Visa/Arbeitserlaubnissen zu unterstützen, mit Ausnahme einiger sehr ausgewählter spezialisierter Rollen.
Auf dieser Seite findet ihr Jobs im Handel. Unser Einzelhandelsteam wird bereits vor dem Eröffnungsdatum Positionen besetzen wollen und Stellen ausschreiben, sobald sie bereit sind, ihr Team aufzubauen.
Arc’teryx setzt sich für Diversität, Gleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Diese Verpflichtung unterstreicht unsere Bemühungen, Lohngleichheit zu erreichen und zu erhalten. Wir erfüllen die Anforderungen an die Lohngleichheit in allen Regionen, in denen wir tätig sind. Bezugnehmend auf das Gesetz über Lohntransparenz vom 11. Mai 2023 in British Columbia, Kanada, ist unser Bericht über Lohntransparenz hier verfügbar. Dieser Bericht beschreibt unsere Bemühungen, Gleichheit bei den Lohnpraktiken für unsere Belegschaft in British Columbia zu erhalten.