EMPLEOS EN EL COMERCIO MINORISTA Y EN EL CENTRO REGIONAL
Nuestros espacios comerciales en todo el mundo invitan a los clientes a conectarse y formar parte de nuestra comunidad. Los centros regionales son lugares clave para la marca, que proporcionan experiencias exclusivas, asociaciones y ofertas comunitarias de un nivel superior.
¿eres tú?
Eres la cara de nuestra marca: conectas con clientes de toda la vida y con los nuevos, y les aportas una experiencia increíble, asegurándote de que encuentren los productos adecuados y de que se sientan apoyados y capacitados. Ayudas a cumplir nuestro propósito en Arc'teryx, es decir, inspirar optimismo al conectar a las personas con la experiencia de la naturaleza. Te gusta la aventura, tienes curiosidad y te motiva el amor por el aire libre. Haces de manera instintiva que las personas se sientan bienvenidas. Eres lo que nosotros consideramos un guía. Desarrollamos campañas enteras de marketing en torno a tu auntenticidad y amabilidad, y a la buena información que transmites.
Nuestro proceso de contratación
Somos meticulosos en la creación de nuestros productos. Ese mismo cuidado y atención también guía nuestra misión de colocar a las personas adecuadas en los roles adecuados. Nuestro equipo revisa personalmente todas las solicitudes para encontrar personas altamente cualificadas que se unan al equipo de Arc'teryx. Creemos en el diseño centrado en el ser humano. Y una experiencia de contratación humana. Si tu candidatura destaca, te contactaremos para profundizar en tu historial y cerciorarnos de que encajamos bien. Buscamos personas a quienes entusiasme representar a la marca, que reflejen nuestros valores y se preocupen por crear experiencias excepcionales.
Nuestras sedes
Nacida en las Montañas Costeras, en los territorios compartidos no cedidos de los pueblos xʷməθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh y səlilwətaɬ, Arc'teryx ha llevado por todo el mundo nuestra pasión por crear magníficos diseños y solucionar problemas. Las tiendas de nuestra marca están situadas dentro de las tierras de los tratados y territorios de muchas comunidades de Primeras Naciones, Indígenas, Inuit, Métis y Tribales, para quienes estos lugares han sido su patria desde tiempos inmemoriales.
Seguimos expandiéndonos por Norteamérica, Europa, China continental y Asia-Pacífico, desde nuestras raíces en las montañas de Vancouver Norte (Columbia Británica). Esperamos representar los valores de responsabilidad modelados por los Pueblos xʷməθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh y səlilwətaɬ, y la inspiración que hemos extraído de estos paisajes, en todos los lugares del mundo en los que operamos.
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Ofertas de empleo actuales
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Ventajas y beneficios
Las personas son el corazón de nuestra empresa. Tu oferta específica detallará los beneficios que conlleve tu puesto. Estas son algunas de las formas en que apoyamos a los miembros del equipo.
Salud y bienestar
La salud en Arc'teryx abarca la mente y el cuerpo. El apoyo a los empleados incluye, entre otras cosas, el compromiso de mejorar nuestra salud mental, se centra en progresar hacia un entorno de trabajo inclusivo y ofrece horarios de trabajo flexibles cuando es posible. Los empleos a jornada completa también incluyen prestaciones médicas y dentales.
LIVE IT
LIVE IT es uno de nuestros valores fundamentales en Arc'teryx. Se anima a los empleados a que utilicen sus días de vacaciones para profundizar su conexión con la naturaleza, hagan salidas reparadoras y se rodeen de seres queridos. Celebramos que elijas hacer lo que más te importa.
Arc’Adventure
El Arc'Adventure es nuestro programa de reconocimiento a los empleados. Opera en Norteamérica y honra al personal que supera las expectativas, ofreciéndoles la oportunidad, con todos los gastos pagados, de salir al exterior y VIVIR durante toda una semana, esquiando, escalando y caminando. Este programa honra a miembros del equipo, aumentando su acceso a la naturaleza y apoyándose en el poder transformador de la misma.
Aprendizaje y desarrollo
Crecer y evolucionar es una forma de entender la vida. Nuestros programas están diseñados para ayudarte a aprender y crecer personal y profesionalmente, tanto en línea como en persona.
Beneficios financieros
El personal disfruta de un programa de bonos por recomendación. Los empleados a tiempo completo también se beneficiarán de los programas de cómputo recíproco de cotizaciones (RRSP/401K) y bonificaciones por incentivos.
Programa de compras para empleados
Nos apasionan los productos que creamos y queremos que nuestros empleados exploren nuevas áreas con ellos. Nuestros generosos programas de compra para empleados te permiten obtener el material que te gusta y con el que quieres explorar. Además, podrás acceder a otras increíbles oportunidades con nuestros socios de la industria, reservadas para profesionales.
* Lee la letra pequeña. Los beneficios concretos pueden variar según la ubicación y el puesto. Si tienes alguna duda sobre lo que puede aplicársete, sólo tienes que preguntar.
Preguntas frecuentes
Algunas cosas que probablemente te preguntes, si todavía estás leyendo.
Rellena la solicitud en línea. Nuestra mayor recomendación es que vuelques toda tu energía y tus esfuerzos para que tu solicitud en línea sea lo más sólida posible. Sé consciente de los puestos que solicitas y relaciona tus habilidades y experiencia con los requisitos que figuran en la descripción del puesto. En nuestro sistema de solicitudes en línea, los responsables de contratación dedican la mayor parte de su energía a revisar candidaturas, más que a cualquier otro método de comunicación.
The Bird Coop es nuestro programa cooperativo para estudiantes que buscan experiencia práctica en diseño innovador y prendas técnicas para actividades al aire libre. Ensúciate las manos, trabajando en las distintas vertientes de la industria de la confección: diseño, marketing, ventas y otros. Conocerás las últimas innovaciones en ropa para actividades al aire libre. Actualmente, el Bird Coop sólo está disponible para estudiantes que estén matriculados en un programa de estudios universitarios en Canadá. Para participar, debes tener derecho legal a trabajar en Canadá y ser capaz de trabajar durante un periodo de 4 meses a tiempo completo en régimen de cooperativa.
Te enviaremos un mensaje. Recibirás una confirmación por correo electrónico para informarte de que tu solicitud se ha recibido correctamente. Si no lo recibes al cabo de unos minutos, comprueba tu bandeja de correo no deseado.
Hasta que se cubran los puestos. Para la mayoría de nuestras ofertas, no hay un plazo específico. Si ves un puesto que se ajusta a tu experiencia e intereses, te sugerimos que lo solicites cuanto antes. Si hay un plazo específico, lo verás anunciado, pero nuestro equipo ya estará revisando las solicitudes de forma continua. Una vez que el puesto se haya cubierto, se eliminará de nuestra página de ofertas.
Tendrás noticias nuestras si encajas. Nuestro equipo de contratación examina personalmente las solicitudes de manera continua y se pone en contacto con aquellas personas que encajen bien con el puesto. Si las aptitudes y la experiencia que figuran en tu solicitud en línea se ajustan a nuestros requisitos, enhorabuena, has cruzado la puerta y nos pondremos en contacto contigo para que conversemos.
No es una ruleta. Eso no aumentará tus probabilidades. Puedes hacer solicitudes para múltiples puestos si encajan con tu experiencia y tu área de interés, pero asegúrate de que lo haces conscientemente y procura hacer el mínimo de solicitudes para que nuestro personal de contratación pueda entender fácilmente qué puesto es el más adecuado para ti. Por favor, revisa cuidadosamente la descripción del puesto y asegúrate de que cumples con los criterios requeridos.
Marca la página y consúltala con regularidad. El mejor lugar para ver los puestos ofrecidos actualmente es nuestra página empleos. Publicamos y eliminamos puestos a en cuanto están disponibles o se han cubierto.
Únicamente contactamos con quienes podrían encajar. Sabemos que esta es la parte más difícil del proceso de búsqueda del trabajo ideal y nos gustaría tener la capacidad de responder personalmente a cada solicitante. No podemos hacer un seguimiento de todas las solicitudes que recibimos debido al gran número de ellas que nos llegan.
Sí, contratamos a personas de otros países si están en posesión de un permiso de trabajo válido. No podemos ayudar a las personas con sus visados/permisos de trabajo, excepto para algunos puestos especializados muy selectos.
Busca en ella las ofertas de empleo. Nuestro equipo de ventas buscará personal para cubrir los puestos antes de la fecha de apertura de la tienda, y anunciará los puestos disponibles en cuanto esté listo para comenzar a formar su equipo.
Arc’teryx se compromete a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo. Este compromiso enfatiza nuestros esfuerzos por conseguir y mantener la igualdad salarial. Cumplimos con los requisitos de igualdad salarial en todas las regiones en las que operamos. Nuestro informe de Transparencia retributiva, determinado según la Ley de Transparencia Salarial (11 de mayo de 2023) en British Columbia, Canadá, se encuentra disponible aquí y detalla nuestras iniciativas de mantener prácticas de igualdad salarial para la fuerza laboral de B.C.