PUESTOS DE TRABAJO CORPORATIVOS
Es donde tienen lugar el diseño estratégico, el trabajo creativo y el desarrollo empresarial cotidiano. Nuestra sede central se encuentra en North Vancouver, al pie de una red de senderos y con vistas a las montañas costeras. Nos inspiramos a diario en esos elementos para alentar una transformación global mediante un diseño excepcional, estrategias inteligentes y sostenibilidad.
(Incluye algunos puestos para oficinas internacionales).
¿eres tú?
Si eres una persona curiosa, colaboradora y comprometida, y no tienes miedo a fracasar o a proponer una idea nueva, te sentirás como en casa. Trabaja junto a gente estupenda, en un terreno repleto de posibilidades, en una oficina híbrida con posibilidad para trabajar desde casa y a un ritmo al que la inspiración no cesa.
En Arc'teryx creemos que la naturaleza es para todos. Nos comprometemos a crear, hacer crecer y fomentar activamente una cultura de inclusión en la que se escuchen las voces, se vea a las personas, se inviten otros puntos de vista y se respeten los valores. Queremos que nuestro equipo refleje las comunidades globales y diversas a las que llegamos. Honramos a nuestra gente como seres humanos integrales, y nos comprometemos a crear espacios seguros, dentro y fuera de nuestra organización, para que las personas florezcan.
Nuestro proceso de contratación
Somos meticulosos en la creación de nuestros productos. Ese mismo cuidado y atención también guía nuestra misión de colocar a las personas adecuadas en los roles adecuados. Nuestro equipo revisa personalmente todas las solicitudes para encontrar personas altamente cualificadas que se unan al equipo de Arc'teryx. Creemos en el diseño centrado en el ser humano. Y una experiencia de contratación humana. Si tu candidatura destaca, te contactaremos para profundizar en tu historial y aclarar si encajamos bien.
Cada proceso de entrevista está diseñado exclusivamente para cada candidatura concreta. Un miembro de nuestro equipo de contratación te apoyará a lo largo del proceso, informándote en todo momento sobre los próximos pasos y plazos, proporcionándote información o haciéndote ofertas. Nuestro proceso de contratación es bidireccional: queremos que nos elijas a nosotros, tanto como queremos elegirte a ti, así que aprovecha y haznos las preguntas difíciles, que te daremos respuestas directas.
Nuestras sedes
Nacida en las Montañas Costeras, en los territorios compartidos no cedidos de los pueblos xʷməθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh y səlilwətaɬ, Arc'teryx ha llevado por todo el mundo nuestra pasión por crear magníficos diseños y solucionar problemas. Las tiendas de nuestra marca están situadas dentro de las tierras de los tratados y territorios de muchas comunidades de Primeras Naciones, Indígenas, Inuit, Métis y Tribales, para quienes estos lugares han sido su patria desde tiempos inmemoriales.
Seguimos expandiéndonos por Norteamérica, Europa, China continental y Asia-Pacífico, desde nuestras raíces en las montañas de Vancouver Norte (Columbia Británica). Esperamos representar los valores de responsabilidad modelados por los Pueblos xʷməθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh y səlilwətaɬ, y la inspiración que hemos extraído de estos paisajes, en todos los lugares del mundo en los que operamos.
Encuentra una oportunidad en el lugar de tus sueños.
OGDEN, EE.UU.
PORTLAND, EE.UU.
NORTE DE VANCOUVER, CANADÁ
GARCHING, ALEMANIA
SHANGHAI, CHINA
Ofertas de empleo actuales
Filtra para encontrar el trabajo de tus sueños, o echa un vistazo a todas las vacantes actuales.
Ventajas y beneficios
Las personas son el corazón de nuestra empresa. Tu oferta específica detallará los beneficios que conlleve tu puesto. Estas son algunas de las formas en que apoyamos a los miembros del equipo.
Salud y bienestar
Apoyo para tu mente y tu cuerpo. Las prestaciones sanitarias no se limitan a las médicas, odontológicas y oftalmológicas, aunque también están incluidas. También abarcan horarios de trabajo flexibles en la medida de lo posible, un compromiso con la salud mental y la creación de un entorno de trabajo inclusivo.
LIVE IT
LIVE IT es uno de nuestros valores fundamentales en Arc'teryx. Se anima a los empleados a que utilicen sus días de vacaciones para profundizar su conexión con la naturaleza, hagan salidas reparadoras y se rodeen de seres queridos. Celebramos que elijas hacer lo que más te importa.
Arc’Adventure
El Arc'Adventure es nuestro programa de reconocimiento a los empleados. Opera en Norteamérica y honra al personal que supera las expectativas, ofreciéndoles la oportunidad, con todos los gastos pagados, de salir al exterior y VIVIR durante toda una semana, esquiando, escalando y caminando. Este programa honra a miembros del equipo, aumentando su acceso a la naturaleza y apoyándose en el poder transformador de la misma.
Aprendizaje y desarrollo
Crecer y evolucionar es una forma de entender la vida. Creemos que puedes diseñar tu vida y tu trayectoria con determinación, y estamos aquí para apoyarte. Nuestros programas te ayudan a encontrar oportunidades de aprender, crecer e innovar, ya sea en línea o en persona.
Beneficios financieros
Mientras te centras en tu carrera y en tus objetivos personales, te apoyamos en tus objetivos financieros a través de programas como los de bonificación por recomendación, cómputo recíproco de cotizaciones (RRSP/401K), un plan de bonificación anual de incentivos y un programa de permiso parental para apoyarte a ti y a tu nueva familia.
Programa de compras para empleados
Nos apasionan los productos que creamos y queremos que nuestros empleados exploren con ellos nuevos terrenos. Nuestros generosos programas de compra para empleados te permiten obtener el material que te gusta y con el que quieres explorar. Además, podrás acceder a otras increíbles oportunidades con nuestros socios de la industria, reservadas para profesionales.
* Lee la letra pequeña. Los beneficios concretos pueden variar según la ubicación y el puesto. Si tienes alguna duda sobre lo que puede aplicársete, sólo tienes que preguntar.
Preguntas frecuentes
Algunas cosas que probablemente te preguntes, si todavía estás leyendo.
Rellena la solicitud en línea. Nuestra mayor recomendación es que vuelques toda tu energía y tus esfuerzos para que tu solicitud en línea sea lo más sólida posible. Sé consciente de los puestos que solicitas y relaciona tus habilidades y experiencia con los requisitos que figuran en la descripción del puesto. En nuestro sistema de solicitudes en línea, los responsables de contratación dedican la mayor parte de su energía a revisar candidaturas, más que a cualquier otro método de comunicación.
The Bird Coop es nuestro programa cooperativo para estudiantes que buscan experiencia práctica en diseño innovador y prendas técnicas para actividades al aire libre. Ensúciate las manos, trabajando en las distintas vertientes de la industria de la confección: diseño, marketing, ventas y otros. Conocerás las últimas innovaciones en ropa para actividades al aire libre. Actualmente, el Bird Coop sólo está disponible para estudiantes que estén matriculados en un programa de estudios universitarios en Canadá. Para participar, debes tener derecho legal a trabajar en Canadá y ser capaz de trabajar durante un periodo de 4 meses a tiempo completo en régimen de cooperativa.
Te enviaremos un mensaje. Recibirás una confirmación por correo electrónico para informarte de que tu solicitud se ha recibido correctamente. Si no lo recibes al cabo de unos minutos, comprueba tu bandeja de correo no deseado.
Hasta que se cubran los puestos. Para la mayoría de nuestras ofertas, no hay un plazo específico. Si ves un puesto que se ajusta a tu experiencia e intereses, te sugerimos que lo solicites cuanto antes. Si hay un plazo específico, lo verás anunciado, pero nuestro equipo ya estará revisando las solicitudes de forma continua. Una vez que el puesto se haya cubierto, se eliminará de nuestra página de ofertas.
Tendrás noticias nuestras si encajas. Nuestro equipo de contratación examina personalmente las solicitudes de manera continua y se pone en contacto con aquellas personas que encajen bien con el puesto. Si las aptitudes y la experiencia que figuran en tu solicitud en línea se ajustan a nuestros requisitos, enhorabuena, has cruzado la puerta y nos pondremos en contacto contigo para que conversemos.
No es una ruleta. Eso no aumentará tus probabilidades. Puedes hacer solicitudes para múltiples puestos si encajan con tu experiencia y tu área de interés, pero asegúrate de que lo haces conscientemente y procura hacer el mínimo de solicitudes para que nuestro personal de contratación pueda entender fácilmente qué puesto es el más adecuado para ti. Por favor, revisa cuidadosamente la descripción del puesto y asegúrate de que cumples con los criterios requeridos.
Marca la página y consúltala con regularidad. El mejor lugar para ver los puestos ofrecidos actualmente es nuestra página empleos. Publicamos y eliminamos puestos a en cuanto están disponibles o se han cubierto.
Únicamente contactamos con quienes podrían encajar. Sabemos que esta es la parte más difícil del proceso de búsqueda del trabajo ideal y nos gustaría tener la capacidad de responder personalmente a cada solicitante. No podemos hacer un seguimiento de todas las solicitudes que recibimos debido al gran número de ellas que nos llegan.
Sí, contratamos a personas de otros países si están en posesión de un permiso de trabajo válido. No podemos ayudar a las personas con sus visados/permisos de trabajo, excepto para algunos puestos especializados muy selectos.
Busca en ella las ofertas de empleo. Nuestro equipo de ventas buscará personal para cubrir los puestos antes de la fecha de apertura de la tienda, y anunciará los puestos disponibles en cuanto esté listo para comenzar a formar su equipo.
Arc’teryx is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace. This commitment underscores our efforts to achieve and maintain pay equity. We are compliant with pay equity requirements in all regions where we operate. Specific to the Pay Transparency Act (May 11, 2023) in British Columbia, Canada, our Pay Transparency report is available here and details our efforts to maintain equitable pay practices for our B.C. workforce.