是你吗？
如果你拥有好奇心、善于合作、有责任感、无惧失败、勇于提出新观点，这里就是你的家。与优秀的人一起工作，在充满可能的游乐场、可以居家办公的混合型工作环境，以一种不断激发灵感的节奏工作。
在Arc'teryx，我们相信户外活动适合每一个人。我们致力于积极打造、发展和培养一种包容文化，在这种文化中，人们倾听声音、看见他人、欢迎不同视角、尊重不同的价值观。我们希望我们的团队能够反映我们所接触的全球和多样化的社区。我们全面地看待我们的员工，并致力于在公司内外创造安全的空间，让员工茁壮成长。
Arc'teryx招聘流程
我们对产品的创造一丝不苟，对招聘同样关心和重视，显示出我们“人尽其才，才尽其用”的追求。Arc'teryx团队亲自审核所有申请，邀请高技能人才加入团队。我们主张以人为本的设计，以及人力招聘经验。如果你的申请脱颖而出，我们会联系你，深入了解你的背景，并确定彼此是否合适。
每个面试流程都是为具体的候选人旅程而设计的。我们的招聘团队会全程提供支持，让你随时了解后续安排和时间表，并提供反馈或帮助。Arc'teryx的招聘流程是双向的——我们希望你选择我们，就像我们希望选择你一样，因此请充分利用这个机会抛出难题，我们会给你直接的回答。
我们的位置
诞生于海岸山脉，坐落于未被割让的、xʷməθkʷəy̓əm、Sḵwx̱wú7mesh和səlilwətaɬ民族的共同保留地之上，Arc’teryx将我们对解决问题和伟大设计的热情带到了世界各地。我们的品牌门店位于许多第一民族、土著民族、因纽特人、梅蒂斯人和部落社区的条约及保留地范围之内，他们自古以来就把当地作为自己的家园。
我们从不列颠哥伦比亚省北温哥华的山脉启程，继续在北美，欧洲，中国大陆和亚太地区前行。我们希望，在我们经营的每一个国际地点，都能体现出以xʷməθkʷəy̓əm、Sḵwx̱wú7mesh和səlilwətaɬ民族为榜样的保护价值观，并带来我们从这片土地上汲取的灵感。
在你梦想工作的地点寻找零售岗位。
美国奥格登
美国波特兰
加拿大北温哥华
德国加尔兴
中国上海
津贴和福利
我们公司以人为本。具体待遇将包含与职位相关的详细福利信息。以下是我们为团队成员提供支持的方法。
健康和幸福
为员工的身心健康提供支持。健康津贴不仅包括医疗、牙科和视力方面的福利，还包括灵活的工作时间，对心理健康的承诺，以及创造包容的工作环境。
自由生活
自由生活是Arc'teryx核心价值观之一。公司鼓励员工利用假期加深与大自然的联系，找到宣泄出口，和所爱的人在一起。祝贺你做出了对你来说最有意义的选择。
Arc’Adventure
Arc’adventure项目是我们的员工认可项目。该项目在北美开展业务，并为表现超出预期的员工提供全程报销的活动机会，让他们充分享受一周的户外风景，包括冰雪、攀登和徒步旅行。此项目通过让更多的团队成员接触户外环境、并向自然的变革力量靠拢，感谢他们的付出。
学习和发展
成长型思维是不断发展的。我们相信你可以有目的地设计自己的生活和轨迹，并在此为你提供支持。无论在线上还是线下，我们的各种项目都可以帮助你找到学习、成长和创新的机会。
财政津贴
当你专注于职业和个人目标时，我们会通过推荐奖金计划、401K/RRSP匹配计划、年度激励奖金计划和育婴假计划等项目支持你的财务目标，以支持你和你的新家庭。
员工购买计划
我们热爱Arc'teryx创造的装备，并希望员工能够利用这些装备去探索新领域。通过Arc'teryx慷慨的员工购买计划，你可以买到喜欢的探险装备。此外，你还可以使用员工优惠购买Arc'teryx业内合作伙伴的产品。
* 请仔细查看附属细则。具体的津贴可能因地点和职位而异。如果你对此有疑问，请尽管提问！
常见问题解答
在阅读过程中，你可能会有一些疑问。
充分利用线上申请。我们强烈建议你将精力和努力投入到线上申请中。对申请的职位要有目的性，将你的技能和经验与职位描述中的要求联系起来。与其他招聘沟通方式相比，Arc'teryx招聘人员在线上申请系统中花费了更多的精力和注意力来审核候选人。
Bird Coop是我们的合作教育项目，面向寻求创新设计和高性能户外服装实践经验的学生。亲自动手，在服装行业的各个领域工作——包括设计、营销、销售等职位。你将接触到户外服装的前沿创新。目前，Bird Coop只适用于当前就读于加拿大高等教育学校的学生。如需参加此项目，你必须有在加拿大合法工作的资格，并且能够全职工作4个月。
我们会发送电子邮件。你会收到一封确认邮件，告知你的申请已被成功接收。如果你在几分钟后还没有收到，请检查垃圾邮件箱。
职位满员即停止招聘。大部分职位都没有具体的申请截止日期。如果你看到符合自身经验和兴趣的职位，建议你尽快申请！如果有具体的截止日期，将会在职位上面列出，但我们的团队已经开始滚动审核申请了。职位满员后，该职位将从招聘页面上删除。
如果你是合适的人选，我们会通知你。我们的招聘团队以滚动的方式亲自筛选申请，并联系那些与职位描述非常匹配的人。如果你在线上申请中的技能和经验符合我们的要求，那么恭喜你，你已经通过了大门，我们将与你保持联系，安排进一步的会话。
这不是轮盘赌，这样做并不会增加你的胜算。如果有多个职位符合你的经验和兴趣，你可以同时申请，但要尽可能精简、有目的性，以便于Arc'teryx招聘人员了解哪个职位最适合你。请仔细阅读职位描述，确保你符合所需标准。
请将招聘页面添加书签，以便于随后查看。Arc'teryx招聘页面是查看当前招聘信息的最佳场所。我们在此处发布和删除招聘信息。
我们只联系潜在的合适人选。我们知道这是寻找理想工作过程中最困难的环节，真希望我们能够亲自回应每一位申请人。但由于我们收到大量的优质申请，我们不可能联系每个人。
我们雇用拥有有效工作许可证的国际员工。除了某些非常特殊的职位，我们无法为个人提供签证/工作许可证。
请在此寻找零售类招聘信息。Arc'teryx零售团队将在门店开业前招聘员工，准备好组建团队时，就会发布职位招聘信息。
Arc’teryx致力于打造多元、公平而包容的工作场所。这一承诺强调了我们为实现和维持薪酬公平所做的工作。我们在运营所在的所有区域均遵循薪酬公平要求。根据加拿大不列颠哥伦比亚薪酬透明法案（2023 年 5 月 11 日），我们的薪酬透明度报告参见此处，详述了我们为B.C.员工队伍维持公平薪酬实践所做的工作。