2009 wandten wir uns mit der Idee für unseren Alpha SV-Handschuh an den renommierten Handschuhmacher Kenzo Takashima und sein Werk in China. Er wusste sofort, dass dies bedeuten würde, Handschuhe auf eine völlig neue Art und Weise herzustellen.

Die ehrgeizige Vision des Arc'teryx Design Teams war es, dass ein wasserdichter Hightech-Handschuh eine genauso komfortable und perfekte Passform haben sollte wie eine GORE-TEX Jacke. Das bedeutete, dass das Außenmaterial des Handschuhs nicht nur genäht, sondern auch geklebt und gepresst werden musste. Zudem würden die einzelnen Finger mit Maschinen in beispielloser Präzision geformt werden. Es erforderte auch die Bereitschaft, einen vollständigen Test für die Wasserdichtigkeit der Handschuhe durchzuführen, was zu diesem Zeitpunkt noch nicht Industriestandard war.

Kenzo nahm diese Herausforderung ohne zu zögern an. Er betrachtete die Vision von Arc'teryx als eine Gelegenheit, eine stagnierende Handschuhindustrie voranzubringen und einen neuen Standard für dieses wichtige, aber oft unterschätzte Kleidungsstück zu schaffen.

Kenzo brachte jahrelanges Fachwissen und Wissen mit und half uns, das Design in ein bahnbrechendes Ergebnis zu verwandeln. Im Rahmen unseres Innovationsanspruchs haben wir die für die Produktion notwendigen Instrumente entwickelt. Er bot Unterstützung bei der Modifikation der Anlagen an, um sie effizienter und effektiver zu machen. Seine Mitarbeiter lernten, auf verschiedene und komplexere Weise mit dem Material umzugehen.

Anfang 2017 verlagerte Takashima seine Aktivitäten nach Myanmar, einem Land mit einem starken Hintergrund im Textilbereich und einem wachsenden Bekleidungssektor. Später im selben Jahr wurde die weltweite Aufmerksamkeit auf die Rohingya-Krise gelenkt, woraufhin wir unsere Präsenz in Myanmar überdachten. Wir verbrachten Zeit vor Ort und holten uns den Rat von Experten. Nach langen Diskussionen und Überlegungen kamen wir überein, die Situation weiterhin genau zu beobachten und uns mit unseren Produktionspartnern direkter über die sozialen und ökologischen Auswirkungen zu informieren (mehr dazu im Arc'teryx in Myanmar Blog). Wir haben mit Takashima zwei Sozialprogramme besprochen, die 2018 in Vereinbarung gestartet wurden.

Während des SMART-Programms, ein von der EU finanziertes, lokales Myanmar-Projekt, werden die Führungskräfte sechs Monate lang in der Mitarbeiterkommunikation und im Arbeitnehmerdialog geschult. Mehr als zwei Drittel der Programmempfehlungen wurden von der Einrichtung umgesetzt, und sowohl Arc'teryx als auch Takashima waren erfreut über die Fortschritte bei der Betonung einer Arbeitskultur, die der Kommunikation mit den Mitarbeitern und der Mitarbeiterzufriedenheit Priorität einräumt. Takashima hat auch an einem 12-14-monatigen Frauen-Gesundheitsbildungsprogramm namens Health Enables Returns (HER) teilgenommen.

In den letzten zehn Jahren war Takashima der Hauptanbieter von Arc'teryx Handschuhen. Unsere Handschuhe variieren in ihrer technischen Komplexität, aber alle wurden mit dem Fachwissen und der Kompetenz, die Kenzo und das talentierte Takashima-Team in den Prozess einbringen, erheblich verbessert.